Le concours pour les projets de création de nouveaux espaces de travail dans les entreprises de Rosatom State Corporation a débuté en décembre 2013. Nous avons déjà écrit sur ses finalistes et participants. Les meilleurs projets étaient prévus pour être mis en œuvre sur les sites pilotes de l'entreprise, puis, après avoir été finalisés et adaptés, introduits en standard. Ce matériel concerne ce que nous avons réussi à réaliser pendant cette période. Nous vous expliquerons également pourquoi la deuxième étape du concours a été lancée et ce qui attend ses lauréats.
Rosatom comprend plus de 350 entreprises différentes: des centrales nucléaires et brise-glaces aux petits laboratoires, des usines de technologie chimique et des usines de traitement aux centres d'ingénierie et aux instituts de recherche. Beaucoup d'entre eux, en raison de leur âge avancé, ne répondent pas aux normes modernes des bureaux et des espaces industriels. De plus, Rosatom se positionne comme une société de haute technologie et innovante. C'est la raison du lancement du concours "Nouvel espace de travail de Rosatom" en 2013. À cette époque, non seulement des architectes et des designers russes y ont participé, mais aussi des bureaux de France, d'Allemagne, des États-Unis, du Mexique, d'Argentine, de Thaïlande et d'autres pays. Au total, les organisateurs ont reçu 837 candidatures. Selon les résultats du concours, qui n'est devenu plus tard que la première étape d'un projet à long terme, non seulement les projets ont été sélectionnés pour la mise en œuvre, mais également une évaluation des bureaux d'architecture et de conception recommandée pour une coopération plus approfondie dans le cadre de l'espace de travail de l'entreprise programme de renouvellement a été élaboré.
La liste des sites à mettre à jour suite aux résultats de la première étape comprend non seulement des bureaux, mais aussi des laboratoires, des ateliers, des halls d'entrée, des salles de conférence et des espaces de loisirs. Les principes de base qui unissent les projets mis en œuvre et en cours sont le zonage au lieu des clôtures, les cloisons et portes transparentes ou translucides, les voies de transit au lieu des couloirs, les panneaux insonorisants sur les murs et les plafonds dans les zones de réunion et de salon, les points de café et les petits coins récréatifs, mobiles mobilier modulable, multifonctionnalité de différentes zones, aménagement paysager (y compris vertical), infographie murale et écrans multimédias au lieu de panneaux d'affichage, matériaux modernes et finitions laconiques, systèmes de rangement bien ordonnés. Malgré le fait que différents bureaux aient travaillé sur les intérieurs des sites, les caractéristiques générales du style d'entreprise sont immédiatement lues dans la conception - l'utilisation d'une échelle blanche et bleue, la conception du système de navigation sous forme de pictogrammes, le utilisation active du verre dans les intérieurs, utilisation d'éléments associés à l'industrie de l'énergie nucléaire dans la conception …
Les projets déjà achevés sont présentés ci-dessous.
Usine électrochimique de Zelenograd
Studio Milodamalo
De nombreuses solutions d'intérieur utilisées ici peuvent être facilement reproduites dans d'autres entreprises Rosatom. De plus, la variabilité est autorisée, par exemple dans le choix des matériaux ou des meubles individuels - l'idée générale et le style n'en souffriront pas. Le projet a affecté le groupe d'entrée central, la salle de conférence et le salon adjacent.
Usine d'ingénierie à Elektrostal
Bureau d'architecture "Anton Mosin & Partners"
Les architectes ont été confrontés à la tâche de transformer l'espace de l'atelier, qui a été construit dans les années 1970. Les auteurs ont réussi à éliminer le chaos visuel, à mettre en œuvre un zonage efficace, à équiper un bureau moderne et à créer des espaces de détente et de communication.
Mikhail Ukhov, conseiller du directeur général de la State Atomic Energy Corporation Rosatom: «Malgré le fait que presque tous les sites pilotes se sont avérés beaux et pratiques à utiliser, ce n'est pas la tâche principale du projet. La tâche maximale est de faire de l'espace de travail un autre outil pour le développement de l'entreprise. L'espace de travail et le capital humain sont interdépendants. La direction de Rosatom a déclaré à plusieurs reprises que dans notre société du savoir, ce sont les personnes qui sont la ressource la plus importante et la plus clé. Et l'espace de travail peut à la fois aider les processus de développement et les ralentir, empêchant l'émergence du nouveau, le meilleur étant réalisé. Notre objectif est de rendre l'espace de travail pertinent et flexible. Pour en faire non pas un facteur de limitation, mais une ressource supplémentaire, à la fois pour la direction et pour chaque collaborateur."
Usine minière et chimique de Zheleznogorsk
Dmitry Emelyanov
Ce projet est un exemple illustratif de l'intégration d'éléments individuels de l'intérieur passé dans un nouveau. L'architecte a conservé un mur de briques dans l'ancien hall d'assemblage de l'usine, qui abrite désormais un espace de bureau multifonctionnel, des bureaux de direction et une plateforme transformable pour les négociations et les réunions.
NIKIET nommé d'après N. A. Dollezhal
Bureau d'architecture "Archkon"
Le site du bureau scientifique des physiciens du JSC "NIKIET" est devenu le plus petit des espaces convertis - 94 m². Il a réussi à accueillir 20 postes de travail distincts, une salle de réunion, un système de rangement et une barre horizontale.
Usine de concentrés chimiques de Novossibirsk
Studio Milodamalo
Le site de NZHK est au contraire le plus grand du projet (4392 m²). Il est conçu dans un style strict et laconique, avec un accent sur la fonctionnalité.
Au total, selon les résultats de la première vague du concours, 10 sites ont été rééquipés. Neuf autres projets sont en cours. Mais comme il y a encore beaucoup d'espaces à rénover, il a été décidé de prolonger le projet. Au printemps de cette année, Rosatom, en collaboration avec l'agence ProjectNext, a lancé la deuxième étape du concours, dont les demandes de participation sont acceptées jusqu'au 26 juin. En plus des prix en espèces, les gagnants auront l'opportunité, sur une base contractuelle, de participer au développement de la version finale du standard d'espace de travail Rosatom State Corporation.
Vous pouvez en savoir plus sur le site du concours.
