Les noms des cent participants au programme éducatif gratuit Architects.rf qui ont remporté le concours - ceux qui étudieront au cours de l'année académique 2019/20 - ont été annoncés le 20 novembre. Le programme se déroule pour la deuxième fois, il combine un cours en ligne avec des périodes de formation hors ligne et des voyages dans d'autres pays et villes de la Fédération de Russie, et ressemble en général à des cours de recyclage pour les architectes de tout le pays. Cette année, environ 3000 candidatures ont été reçues de 150 villes. Les architectes, les urbanistes, les constructeurs, les concepteurs, les spécialistes de la gestion immobilière et de la gestion urbaine peuvent étudier - avec un diplôme supérieur terminé: bacheliers, masters et spécialistes. On sait que parmi les diplômés du programme, il y a un pourcentage élevé de ceux qui ont changé d'emploi, ainsi que ceux qui ont commencé ou ont continué à travailler à la fois dans les administrations régionales et dans une institution aussi grande que l'initiateur du programme DOM., où deux diplômés se sont installés en ce moment …
Nous avons discuté avec les organisateurs - de la manière dont ils aident à trouver un emploi pour les étudiants, et avec plusieurs anciens élèves travaillant à des postes administratifs - de ce que c'est et comment les compétences acquises dans le programme les ont aidés à s'adapter et à travailler efficacement. Tout le monde est enthousiaste, jeune et énergique.
Question aux organisateurs du programme Architects.rf
Les organisateurs du programme favorisent-ils le placement de leurs diplômés et, si oui, comment?
La Direction du programme d'Architects.rf promeut de toutes les manières possibles la recherche de postes vacants pertinents dans diverses villes et régions, ainsi que la promotion des diplômés du programme à de nouveaux postes. Nous recevons régulièrement des informations et des demandes directes de recommandations de candidats à des postes de direction de la part d'organisations industrielles et d'administrations municipales et régionales. Souvent, les diplômés eux-mêmes qui occupent des postes de direction ou se renseignent sur les postes vacants pertinents dans les entreprises se tournent vers la direction du programme pour demander à la communauté des anciens de conseiller ceux qui pourraient être intéressés par ce poste. Nous disposons des informations les plus à jour et les plus complètes sur les études, les emplois précédents, ainsi que les projets terminés de tous les centaines de professionnels, afin de pouvoir sélectionner rapidement des candidats potentiels.
Nous intégrons également constamment les anciens élèves aux événements clés de l'industrie dédiés au développement de l'environnement urbain, tels que le Forum urbain de Moscou, le Forum sur l'environnement pour la vie, la Journée mondiale des villes, le Forum d'investissement russe à Sotchi, le forum VRN Architecture, un réunion du Présidium du Conseil d'Etat sur l'amélioration des conditions de vie de la population et la création d'un environnement urbain favorable. Sur ces sites, les participants ont une excellente occasion de rencontrer des experts de premier plan, des clients potentiels et des employeurs. Bien sûr, nous prévoyons d'inviter les participants de la nouvelle vague Architects.rf 2019/20 à des événements de profil externe. Pour cette raison, nous espérons également présenter les deux volets du programme et parvenir à leur unification, car les diplômés apprennent souvent les postes vacants ou les projets grâce à une communication personnelle.
En outre - questions aux diplômés et leurs réponses
Des questions:
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Racontez l'histoire de votre offre d'emploi après l'obtention de votre diplôme
Architects.rf. À quelle vitesse est-ce arrivé, quand exactement, y a-t-il eu des étapes intermédiaires ou êtes-vous arrivé à ce poste presque comme si c'était «selon la répartition»?
- Quelles sont vos principales professions dans votre poste actuel? Quelles tâches prévalent: administrative, coordination? Y a-t-il des tâches créatives parmi eux?
- Quelle est la partie la plus difficile de votre nouveau poste?
- En quoi votre nouvel emploi est-il différent de l'ancien?
- Comment utilisez-vous les connaissances acquises dans le programme Architects.rf? Racontez une histoire quand ils ont été utiles.
Réponses
Natalia Mashtalir
Directeur adjoint, architecte en chef
Département d'architecture et d'urbanisme de la région de Moscou de Krasnodar
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J'ai été invité à travailler en mai, le rendez-vous a eu lieu début septembre. Lorsque j'ai postulé pour le programme, je me suis inscrit au concours en tant qu'architecte, et non en tant que fonctionnaire, car en fait j'ai travaillé comme architecte. J'ai appris que j'étais entré dans le programme quelques jours avant le rendez-vous.
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Les tâches sont variées. L'un des principaux est la communication avec les gens, les soi-disant réceptions des citoyens. 40 personnes viennent par semaine, tout le monde veut voir l'architecte en chef. Ils viennent souvent avec des questions qui dépassent la compétence du département d'architecture: sur les routes, l'éclairage, la sélection des chantiers de construction.
En outre, la part du lion du temps est consacrée à l'élaboration des lignes directrices, à leur approbation, à la vérification et à l'approbation des projets y afférents. Vous êtes engagé dans un travail administratif après la fin de la journée de travail: vous signez des lettres, organisez des réunions avec les employés. Bien que les tâches du département n'incluent pas le développement de projets de conception (oui, il n'y a presque pas d'architectes dans le département d'architecture, car le travail du département est principalement administratif), nous les développons également. Et bien sûr, également seulement après la fin de la journée de travail.
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Tout le monde associe le travail d'un fonctionnaire à quelque chose de complètement différent de ce qu'il est réellement. Un petit salaire, la pression du parquet (par exemple, nous avons récemment
il était interdit de tenir des conseils d'architecture et d'urbanisme), l'attitude des gens - tout cela affecte le fond émotionnel des employés municipaux. Contrairement aux fonctionnaires du gouvernement, les municipalités travaillent «sur le terrain», elles voient les problèmes des gens non pas dans les statistiques, mais dans des histoires spécifiques. C'est à la fois intéressant et très difficile. Surtout quand tu ne peux pas aider. Par conséquent, le plus difficile est de ne pas perdre courage.
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Dans mon travail précédent, je concevais principalement des objets sociaux. Le travail actuel est une dynamique éternelle, beaucoup de rencontres, de communication avec une variété de personnes avec des demandes inattendues, de la publicité. J'aime vraiment travailler en silence, alors je viens travailler le week-end.
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Oui tout le temps. Par exemple, savoir comment rédiger correctement une mission technique pour la mise en œuvre d'un projet de conception pour le programme fédéral «Formation d'un environnement urbain confortable».
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Alexandre Vasilyukha
Chef de projet de l'équipe régionale pour le développement de l'environnement urbain dans la région d'Ivanovo
Lorsque Architects.rf vient de démarrer, je n'avais pas une idée claire de ce programme. Mais j'ai compris que l'Institut Strelka ne fait pas de mauvais projets et ce serait cool d'apprendre de ses spécialistes. De plus, en raison des restrictions d'âge, je ne pouvais pas entrer dans certains programmes d'architecture et d'urbanisme, et il n'y avait pas de telle barrière pour moi à Architectural.
J'étais intéressé par tous les cours en ligne du programme, car il n'y a pas tellement de ressources sur Internet russe qui aideraient à structurer les informations sur l'urbanisme de cette manière. Dans le programme hors ligne, j'ai été très impressionné par ma visite chez Gehl Architects à Copenhague. C'était formidable que nous communiquions absolument librement avec les architectes et les concepteurs d'un bureau européen aussi connu.
En même temps, si j'étais les créateurs du programme, je parlerais davantage de cas russes réussis dans le domaine de l'urbanisme et de l'architecture et de nos bureaux d'architecture et de nos entreprises. Par exemple, nous avons été impressionnés après avoir discuté avec l'assistante du président du Tatarstan sur des questions, y compris l'environnement urbain et l'amélioration, Natalia Fishman. Elle a parlé de l'expérience réelle de la mise en œuvre de projets d'amélioration dans sa région.
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En général, la participation au programme Architects.rf a bouleversé ma vie. Avant lui, j'étais ingénieur de conception, j'étais engagé dans le développement de la documentation de travail pour des projets de complexes résidentiels à Tioumen. Lors de notre formation, l'une des participantes, Sofia Poznanskaya, devenue conseillère du gouverneur de la région d'Ivanovo sur l'environnement urbain, a déclaré qu'elle recrutait une équipe et invitée à la rejoindre. Je me souviens encore de ce moment. C'était le troisième module de notre formation, nous sommes allés à Barcelone à l'Institut d'Architecture Progressive de Catalogne. C'est dans les montagnes, et dans le contexte d'une si belle vue, elle m'a invité à faire partie de leur équipe à Ivanovo. J'y ai déménagé, et maintenant je suis engagé dans des projets locaux pour le développement de l'environnement urbain.
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Après avoir obtenu mon diplôme du programme et mon déménagement, mon équipe et moi étions engagés dans un grand projet d'amélioration de l'avenue centrale de la ville d'Ivanovo-Sheremetyevsky. Il n'a fallu que quelques mois pour développer le concept. La mise en œuvre peut commencer l'année prochaine ou dans un an. Maintenant, je suis engagé dans des projets d'amélioration des petites villes de la région d'Ivanovo.
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zoom 1/3 Campus dans la ville. Projet de transformation de la perspective Sheremetevsky en Ivanovo © Alexander Vasilyukha / équipe régionale pour le développement de l'environnement urbain dans la région d'Ivanovo
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zoom 2/3 Campus de la ville. Projet de transformation de la perspective Sheremetevsky en Ivanovo © Alexander Vasilyukha / équipe régionale pour le développement de l'environnement urbain dans la région d'Ivanovo
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zoom 3/3 Campus de la ville. Projet de transformation de la perspective Sheremetevsky en Ivanovo © Alexander Vasilyukha / équipe régionale pour le développement de l'environnement urbain dans la région d'Ivanovo
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Quant à moi, la participation au programme Architects.rf structure bien votre travail. Lors de la préparation d'un portfolio et d'un CV, vous commencez à comprendre où évoluer professionnellement. De plus, 100 spécialistes sympas de toute la Russie font leur apparition dans votre vie. Et c'est pour cela qu'il vaut la peine de participer au programme Architects.rf.
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Ivan Poslovin
Chef adjoint du département d'architecture et d'urbanisme de l'administration du district Severo-Yeniseisky
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Avant le programme Architects.rf, j'ai travaillé dans l'administration du district Severo-Yeniseisky du territoire de Krasnoïarsk en tant que spécialiste en chef du département d'architecture et d'urbanisme. Même s'il n'y avait pas de poste d'administrateur général d'un ministère dans le ministère à ce moment-là, en fait, j'ai exercé ces fonctions. Après Architects.rf au travail, ils ont apprécié mon zèle pour l'auto-éducation et toute cette couche de connaissances précieuses que j'ai reçues sur le programme, et pour apporter des modifications aux règlements du département d'architecture et d'urbanisme, en ajoutant le poste de député département, dans lequel j'ai été transféré.
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Fondamentalement, mes fonctions en tant qu'administrateur général comprennent la supervision des activités du ministère en son absence, la répartition des tâches et le contrôle de la mise en œuvre des tâches confiées au ministère. Par ailleurs, je m'occupe des documents d'urbanisme et de zonage d'urbanisme du territoire de la région Severo-Yenisei (schémas directeurs d'implantation, règles d'occupation et d'aménagement du territoire, schéma d'aménagement du territoire de la région), à savoir, l'aménagement, et l'approbation de leurs modifications. De plus, je suis engagé dans le développement de concepts (projets de conception) pour l'amélioration du territoire du quartier, je travaille avec la population sur la fourniture de services municipaux, l'approbation de la documentation de projet, etc. Le travail est principalement administratif et de coordination, il reste très peu de temps pour la partie créative.
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Le plus difficile est le bon timing. Il y a toujours beaucoup de travail, et c'est la bonne gestion du temps qui est très importante. Hélas, il n'est pas toujours possible de le suivre dans les situations d'urgence.
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Un peu plus d'interaction avec les chefs des départements concernés, et en général avec les gens, a été ajoutée. De plus, certains domaines d'activités du ministère, comme le contrôle de l'exécution des services municipaux, ont été complètement transférés à mes pouvoirs d'administrateur général.
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Dans le cadre du service municipal, l'expérience de conduite de conception participative que j'ai acquise au cours du programme a été très utile. En mars de cette année, j'ai travaillé avec la population du quartier pour développer un concept pour le futur parc. Les médias ont annoncé la date, le lieu et le but de la conception participative, selon tous les canons, les citoyens concernés et actifs présents ont été divisés en groupes et ont offert leurs options pour le développement du territoire de la place projetée (avec une image graphique sur bases pré-préparées). En conséquence, un concept de développement unifié et un projet de conception pour la future place ont été développés, qui formeront la base de la conception future.
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Bakhtiyor Mirzakarimov
Architecte principal de la Fondation DOM. RF
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A l'issue de la période de formation hors ligne, un poste vacant d'architecte est apparu à la Fondation DOM. RF, auquel j'ai répondu. Cela a été suivi d'une série d'entretiens à la mi-décembre et le processus de travail a commencé à la fin de janvier. Tout était en mode concours général à égalité avec les autres candidats, même si le passage du programme Architects.rf, je pense, est une ligne assez importante dans le CV.
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En fait, il s'agit d'une combinaison des trois domaines, puisque dans la Fondation DOM. RF chacun des collègues est impliqué dans l'accompagnement de leurs projets depuis le début de la tâche jusqu'à la mise en œuvre complète. Parmi les plus résonnants que j'ai réussi à mettre en œuvre avec l'équipe cette année, il y a le «Concours de projets d'amélioration dans les petites villes et les établissements historiques», le Forum «L'environnement pour la vie: les villes» à Veliky Novgorod, le travail sur la qualité de l'environnement urbain Index, projets pour l'application pilote du Standard de développement intégré des territoires. Chacun de ces projets nécessite une connaissance des outils modernes, des tendances et, bien sûr, l'expérience d'un architecte dans son sens le plus large - un modérateur de tous les participants impliqués. Dans le cadre du programme Architects.rf, une grande attention est portée aux soi-disant «soft skills» afin d'augmenter le niveau de communication des étudiants, ce qui leur donne un avantage dans la mise en œuvre de leurs projets et leur interaction avec un grand cercle de personnes.
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zoom 1/5 Exposition du Forum "Un environnement pour la vie: les villes", 19.09.2019 Photo: DOM. RF
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zoom 2/5 Exposition du Forum "Un environnement pour la vie: les villes" Photo: DOM. RF
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zoom 3/5 Exposition du Forum "Un environnement pour la vie: les villes", 19.09.2019 Photo: DOM. RF
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zoom 4/5 Exposition du Forum "Un environnement pour la vie: les villes", 19.09.2019 Photo: DOM. RF
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zoom 5/5 Exposition du Forum "Un environnement pour la vie: les villes", 19.09.2019 Photo: DOM. RF
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Intensité. Je pense que je cherchais justement un tel emploi où je pourrais être au centre des événements, alors maintenant c'est même un plus.
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Auparavant, en tant qu'architecte, mes responsabilités comprenaient la conception de divers bâtiments publics et résidentiels à Vladivostok d'une hauteur de 2 à 25 étages. Maintenant, je travaille en tant qu'architecte principal déjà au service du client. Et bien que je doive m'occuper de l'architecture et de l'urbanisme au quotidien, la fonctionnalité de travail comprend désormais le travail des partenaires de contrepartie, la mise en œuvre des projets en cours et l'interaction avec les autorités gouvernementales.
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Ce programme m'a aidé à déterminer le vecteur de mon évolution de carrière - aujourd'hui un architecte a l'opportunité de faire beaucoup: de l'informatique et du design à la fonction publique et à l'urbanisme, qui, me semble-t-il, était la tâche principale d'Architects.rf - aider les spécialistes à se frayer un chemin dans le monde des projets de développement urbain, à acquérir de nouvelles compétences et à se faire de nombreux amis qui ne sont pas indifférents au développement de leur pays.
Ce serait également une omission de ne pas prêter attention au fait que de nombreux projets sur lesquels je travaille actuellement m'ont été d'abord racontés au cours de mes études. L'essence des approches modernes du développement de l'environnement urbain, qui n'est pas enseignée dans de nombreuses universités, a été présentée par les plus grands experts mondiaux à travers un ensemble d'outils et de cas personnels, y compris des plans directeurs, des réglementations volumétriques et spatiales, un code de conception.
Le contact avec les anciens du programme m'aide encore beaucoup. Les gars avec qui j'ai terminé la formation hors ligne sont devenus proches de moi comme des camarades de classe de l'alma mater. Ce sont des personnes très compétentes et motivées qui travaillent dans de nombreuses régions de Russie, dont beaucoup sont des hauts fonctionnaires ou des fondateurs de leurs propres bureaux d'architecture. Il existe de nombreuses histoires spécifiques, et elles sont principalement liées à la volonté d'attirer nos diplômés à s'impliquer dans des projets mis en œuvre avec la participation de DOM. RF. Et j'espère que dans le deuxième volet, qui a reçu plus de 3000 candidatures, il y aura des spécialistes qui «brûlent» dans leur travail.
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Vera Mizgir
Architecte en chef du Centre pour le développement de l'environnement urbain de la République d'Oudmourtie, - Chef du bureau d'architecture, Izhevsk
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Après avoir terminé le programme, j'ai eu un "gros redémarrage" de moi-même. J'ai compris que pour poursuivre le développement, il fallait aller plus loin, ouvrir d'autres horizons, se fixer de nouveaux objectifs et résoudre de nouveaux problèmes. Déjà en mai 2019, j'ai écrit une lettre de démission et j'ai quitté l'organisation dans laquelle j'ai travaillé pendant 8 ans.
C'est une étape sérieuse, mais j'ai compris que le seul fait de quitter la «zone de confort» me remonterait le moral et entamerait un nouveau chapitre de ma vie.
J'ai assisté à des événements architecturaux éducatifs, où j'ai rencontré des diplômés du programme Architects.rf, qui sont devenus une grande famille d'architectes pour moi. C'est lors de ces rencontres que des offres d'emploi intéressantes ont surgi, auxquelles j'ai réfléchi. En août, j'ai reçu un appel d'Oudmourtie avec une proposition qui coïncidait avec mes objectifs et mes plans. Et il a été décidé de passer de Rostov-sur-le-Don à Izhevsk. Deux semaines plus tard, j'ai pris mes nouvelles fonctions d'architecte en chef du Centre pour le développement de l'environnement urbain de la République d'Oudmourtie - chef du bureau d'architecture.
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Une autre question importante est la préparation des projets pour le Concours panrusse de 2020 pour les meilleurs projets pour créer un environnement urbain confortable dans les petites villes et les établissements historiques. Ici, j'interagis avec la communauté d'experts et je l'implique dans le travail et les projets du Centre.
Il y a beaucoup de tâches et c'est incroyablement intéressant. L'une des tâches principales du Centre est la mise en œuvre du programme fédéral «Formation d'un environnement urbain confortable», et au sein du bureau d'architecture, nous développons de tels projets pour les municipalités de la République d'Oudmourtie. J'interagis avec la communauté d'experts et je l'implique dans les travaux et les projets du Centre.
Je participe à la préparation et à la mise en œuvre de programmes éducatifs.
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Contrôlez votre force, car il existe de nombreuses tâches diverses et intéressantes.
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Elle est complètement différente. Dans mon travail précédent, j'étais engagé dans le développement de la documentation d'urbanisme dans le domaine de l'aménagement du territoire et du développement spatial. Maintenant, je communique davantage avec des experts et des fonctionnaires chargés de créer un environnement urbain confortable et je gère les activités actuelles du bureau d'architecture.
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Au programme, j'ai acquis une expérience inestimable de connaissance du monde et des pratiques domestiques, une expérience de travail en équipe, où il faut interagir avec des personnes complètement différentes et trouver une solution aux tâches définies. Dans mon travail, j'adhère à l'objectif principal des politiques architecturales de diverses villes et pays - créer les conditions pour la formation d'un environnement esthétiquement précieux, confortable et diversifié, fournissant les conditions préalables à une vie commune et harmonieuse de citoyens d'âges et d'origines différents. et la richesse.
Je crois qu'un architecte est avant tout un professionnel qui peut organiser un espace intuitivement confortable pour une personne, anticipant ses envies. Une approche intégrée est importante. Dans le même temps, il est important de prendre en compte, mais pas de copier, le contexte du lieu, en mettant l'accent sur l'identité du territoire, en accordant une grande attention aux détails et en respectant l'opinion de la communauté urbaine établie. Un architecte peut apporter de nouveaux scénarios comportementaux dans la vie d'une personne, vous devez donc toujours prendre en compte les opinions des gens lors de la conception d'un espace, que ce soit un appartement, un bâtiment, un espace public ou l'élaboration d'une stratégie de développement de la ville. Les ambitions d'un architecte sont infinies, mais vous devez vous appuyer exactement sur ce que la personne veut et y apporter vos nouvelles pensées et idées professionnelles.
