Branche OMA USA: Crise Du Personnel

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Anonim

Avec 35 architectes, Ramus a reçu deux projets majeurs de son ancien patron - le Centre Annenberg pour l'information, la science et la technologie à Pasadena et le complexe Museum Plaza à Louisville. Étant donné que les deux ont été développés en détail à OMA New York, la transition devrait être indolore pour les clients du bâtiment.

Maintenant, le prince Ramus a ouvert Ramus Ella Architects - ou REX avec un autre ancien architecte de Koolhaas, l'Israélien Erez Ella.

Le Wiley Theatre de Dallas, dont la construction commencera cet été, sera contrôlé conjointement par OMA et REX. Il est à noter qu'il s'agit du deuxième changement dans la direction du développement de ce projet: en 2003, Dan Wood a quitté l'entreprise de Rem Koolhaas (maintenant il dirige l'atelier "Work Architecture"), à cette époque - l'architecte en chef du Théâtre Wiley. Mais ensuite, la séparation s'est moins bien déroulée qu'aujourd'hui: Wood a été privé de participation à tous les projets du bureau dans lequel il était impliqué.

Ramus détenait 50% de OMA New York et a acheté le reste à Koolhaas. La raison de son départ était un problème de droit d'auteur: selon le prince Ramus, sa contribution au projet de la bibliothèque centrale de Seattle était sous-évaluée (même si c'était pour lui qu'il avait reçu le statut de partenaire de l'OMA), et Museum Plaza n'a rien à voir avec OMA Rotterdam »et Koolhaas lui-même.

Des situations comme celle-ci sont typiques de nombreux grands cabinets d'architectes qui recrutent de jeunes architectes talentueux qui, à leur tour, cherchent à acquérir une expérience précieuse avant de commencer une carrière indépendante. Mais chez OMA, on pense qu'en raison de la nature complexe et de la charge de travail de Koolhaas, les meilleurs employés de la jeune génération partent plus souvent. Les anciens employés de ce bureau comprennent Winy Maas de MVRDV, Alejandro Zaera-Polo et Farshid Moussavi de FOA, architectes du PLOT récemment dissous.

Koolhaas lui-même y fait référence philosophiquement. Bien qu'il admette qu'il regrette le départ de ses subordonnés, il continue de croire que le nouveau personnel rafraîchit l'atelier; si personne ne quittait l'OMA, Rem Koolhaas, soixante et un ans, dit-il, serait désormais entouré de subordonnés qui auraient au moins 55 ans.

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