La coopération entre Siemens et ABD Architects a commencé en 2009, lorsque la société a décidé de réunir la plupart de ses divisions sous un même toit et a acquis à cette fin le complexe de bureaux de 6 étages Legion-2 sur la rue Bolshaya Tatarskaya à Moscou. Le choix était dû à un emplacement très pratique pour une entreprise internationale - le bureau est disponible pour les collègues et les partenaires de différents pays, car est situé à côté de la gare terminale de l'Aeroexpress, et pour les employés, car il y a accès à trois stations de métro à la fois (Paveletskaya, Novokuznetskaya et Tretyakovskaya).
«Les principales exigences des clients pour le futur siège social étaient la conformité du complexe avec le certificat d'or LEED et la présence à l'intérieur de motifs qui aident à identifier instantanément le bureau comme un bureau de représentation russe de Siemens», explique Mikhail Gumankov, chef architecte du projet. En d'autres termes, les architectes ont dû combiner des technologies écoénergétiques et la saveur nationale russe - une tâche, certes, non triviale, mais ABD Architects l'a maîtrisée de manière magistrale.
Tout d'abord, les auteurs du projet ont mené une séance de brainstorming pour trouver le symbole de la "russité". Les options banales telles que les poupées gigognes et les balalaïkas, la peinture sous Gjel et Khokhloma ont été immédiatement balayées, mais les architectes ont compris qu'il fallait trouver une image tout aussi reconnaissable. En conséquence, c'étaient des bouleaux - Mikhail Gumankov, Fyodor Rashchevsky et Irina Prisedskaya ont eu l'idée de représenter de minces troncs blancs comme neige, si caractéristiques de la Russie centrale, à l'aide de nattes de verre. Dans cette performance, les bouleaux se sont avérés reconnaissables, mais en même temps très conditionnels.
La deuxième tâche la plus importante des architectes a été la conception de l'atrium, que le client a demandé de transformer en un espace d'image mémorable, adapté à la fois à la tenue de conférences et à l'organisation de fêtes d'entreprise et d'événements sociaux. En termes de plan, l'atrium a la forme d'un rectangle très allongé, et les architectes ont essayé de surmonter ce diktat d'angles droits et de lignes. C'est pourquoi des bancs piédestaux en forme de losange avec des plantes vivantes sont apparus ici, et le sol a été divisé en segments courbes, mis en valeur par des matériaux de couleurs contrastées. Au fond de l'atrium, les architectes ont installé un mur multimédia, un podium et un bar. L'éclairage de cet espace mérite une mention distincte - des lampadaires sont placés sur chaque banc mobile et des lampes à lumière réfléchie sont utilisées comme plafonnier. Ainsi, l'éclairage compétent et le plus confortable est installé dans l'atrium, la lumière dite atmosphérique, dans laquelle la source de lumière elle-même n'est pas visible.
La structure du bâtiment de six étages est extrêmement rationnelle: le premier étage est réservé à toutes sortes de fonctions sociales: en plus de l'atrium déjà décrit, il y a une zone de loisirs, des salles de réunion et des amphithéâtres, une salle à manger et des salles à manger pour les clients VIP Les 4 étages suivants sont occupés par les postes de travail des employés, au dernier étage il y a un président de zone de l'entreprise.
Les architectes d'ABD décrivent l'aménagement du bureau principal comme un «espace ouvert total». Et ce n'est pas une exagération: quatre petits blocs d'escaliers et d'ascenseurs, qui sont adjacents aux salles de bains, aux vestiaires et aux archives mobiles, «fixent» les coins de la découpe rectangulaire de l'atrium, et le reste de l'espace de chaque étage est réservé pour les lieux de travail. Dans le même temps, chaque employé dispose d'un casier personnel pour ranger les vêtements et un ordinateur portable, mais il peut changer de lieu de travail au moins tous les jours - toutes les tables sont conçues et équipées de la même manière. À propos, la hauteur de chaque table de travail peut être ajustée, si l'employé le souhaite, il peut travailler debout. Pour les gestionnaires qui passent la majeure partie de la journée à l'extérieur du bureau, des bureaux chauffants sont conçus - les lieux de travail sont des tables hautes, clôturées par des parterres de fleurs.
La palette du sol du bureau dans son ensemble est simple et sobre - sols gris, tables en bois clair, verre avec verre dépoli. Les accents de couleur sont concentrés dans les espaces publics. Ils contiennent des mini-salles de réunion (modules mobiles de 2,7 x 2,7 m avec des extrémités lumineuses), des zones de loisirs avec des canapés lumineux avec un dossier insonorisant élevé, des points de café. Ces derniers sont conçus sous la forme de petits comptoirs de bar, placés sous une «visière» lumineuse dans laquelle sont faites des niches rondes pour lampes. En général, dans un premier temps, les architectes ont prévu de décorer chaque étage avec leur propre couleur pour faciliter la navigation des employés, mais ils ont ensuite opté pour l'alternance de deux tons - vert (planchers pairs) et orange (impair). Une couleur distincte - jaune, qui va bien avec l'orange et le vert - indique les centres de copie.
Les salles de réunion mobiles, que Siemens appelle «synktenki» (du groupe de réflexion anglais, qui se traduit par «think tank»), constituent une autre idée intéressante non réalisée. Dans un premier temps, les architectes ont proposé de les équiper de roues, comme des roues de wagon, qui permettraient de déplacer les modules vers n'importe quelle partie du bureau, mais cette solution était jugée trop chère, les auteurs ont donc opté pour des cloisons transformables permettant de combiner plusieurs syntenks. dans une grande salle de réunion, et limité la zone de leur mouvement à l'axe central des couloirs afin de permettre l'accès des modules aux systèmes de ventilation et de climatisation.
La zone VIP du siège de Siemens à Moscou occupe une petite partie de l'étage supérieur (sa zone principale est réservée aux équipements d'ingénierie). Voici les bureaux des directeurs généraux et financiers, deux salles de réunion (dont l'une est également transformable), un espace de loisirs et des lieux de travail pour les assistants de direction. La réception dans son ensemble répète la composition du comptoir principal du rez-de-chaussée, mais si vous tournez au coin, il s'avère que dans le domaine du PDG, il est combiné … avec un bar.
Lors des travaux sur ce projet, une grande attention a été portée à l'éclairage. En particulier, sur les planchers de bureaux, les architectes ont presque complètement abandonné les plafonniers standard - ils ne sont utilisés que pour indiquer les espaces publics et les voies d'évacuation, tandis que les lieux de travail sont éclairés par des lampadaires individuels équipés de capteurs de présence et de lumière. Cela crée non seulement un environnement de travail confortable, mais également des économies d'énergie significatives, ce qui a permis à Siemens de recevoir le certificat LEED or, dont tous les bureaux de Moscou ne peuvent pas se vanter. Cependant, le projet est unique non seulement dans les solutions d'ingénierie appliquées - tout d'abord, c'est l'image architecturale du siège qui attire l'attention. Les normes de conception d'entreprise et de conception de bureaux de Siemens menaçaient de transformer l'intérieur en un espace à la fois confortable et en même temps très prévisible et discret en apparence, mais ABD Architects a repensé le «livret de règles» allemand de manière si créative que le nouveau siège en a fait l'acquisition d'un individu. et caractère reconnaissable.
