À première vue, les travaux sur le nouveau bureau de Moscou d'un fournisseur de communications international s'annonçaient tout à fait standard pour les architectes: deux étages d'un centre d'affaires moderne, l'ensemble habituel de zones fonctionnelles, un open space classique avec des espaces dédiés à la communication et à la confidentialité. Style sobre et confortable pour les employés de tous âges et de tous points de vue, la démocratie européenne habituelle. Le livre de marque le plus détaillé laissait peu de place à l'expérimentation. Cependant, une place pour les idées de droits d'auteur à 5300 m2 un espace de travail a été trouvé et tout l'espace intérieur du bureau a acquis un caractère fonctionnel mais très individuel.
Pour son nouveau bureau, la direction d'Orange Business Services a choisi les 10e et 11e étages de la Mercury City Tower dans le MIBC de Moscou. En plan, chacun d'eux ressemble vaguement à une représentation schématique d'une fusée. Les biseaux spectaculaires qui en résultent sont devenus l'un des éléments importants de tout l'espace intérieur, mais il n'a pas été facile d'atteindre une efficacité de planification maximale dans de telles conditions. Les architectes ont choisi l'option habituelle et la seule possible: un noyau massif avec toutes les communications est entouré d'un espace ouvert total sur tout le front lumineux. Étant donné que le client, même au niveau de la mission technique, a présenté très clairement le schéma d'interaction entre les différentes divisions et départements, ils sont tous alignés dans une seule chaîne, de sorte qu'en entrant dans le bureau, toute tâche passe rapidement par tous les étapes nécessaires de la solution, passant d'un département à l'autre. En même temps, chacun d'entre eux reste une unité complètement indépendante avec ses propres connexions internes, ses espaces de communication, de brainstorming, de repos et de travail concentré.
Mais l'organisation prévue du flux de travail a été entravée par le manque de communication interne entre les deux étages: un escalier commun et des ascenseurs chargés d'un immeuble de grande hauteur ne pouvaient pas fournir le niveau d'interaction nécessaire entre les services. «Nous avons immédiatement pensé à un escalier personnel supplémentaire», explique l'architecte en chef du projet, Polina Voevodina. - Heureusement, il y avait des trous dans les plafonds sur les planchers et nous avons réussi à obtenir le consentement des propriétaires pour placer les escaliers. Nous sommes passés par de nombreuses options et nous nous sommes installés sur un objet en béton monolithique. Il était prévu de laisser le matériau immédiatement ouvert, pour le recouvrir d'un vernis protecteur. Par conséquent, une grande attention a été portée à la qualité du béton lui-même et à la qualité du travail. L'entrepreneur n'a pas déçu et tout s'est déroulé comme il se doit. En conséquence, les architectes ont transformé les surfaces en béton apparentes en une technique esthétique en ajoutant un mur en micro-ciment juste derrière le bureau de réception.
Les garde-corps en treillis métallique complètent le look loft de l'escalier. Cette technique est également prise en charge dans d'autres domaines du bureau. En conséquence, l'objet de l'auteur est devenu un véritable centre sémantique de tout l'espace - ce n'est pas un hasard si la principale zone de loisirs et de communication a été organisée autour de lui, dans laquelle tous les employés et invités peuvent se rassembler. La cuisine, le café et la salle de conférence se trouvent également à proximité.
Les grands espaces de travail (au total, le bureau de Moscou de l'entreprise emploie environ 500 personnes et il n'y a pas d'espace VIP séparé pour la gestion dans le bureau) ont exigé une attention particulière aux problèmes d'isolation acoustique et de confort acoustique. En plus des paravents et des paravents, les architectes ont largement utilisé des panneaux rembourrés en tissu et des meubles spéciaux. Des fauteuils et des canapés hauts et protégés sont installés principalement devant les fenêtres et assis dessus, vous pouvez vous éloigner complètement de ce qui se passe au bureau.
La couleur orange corporative et le carré du logo sont naturellement utilisés dans la conception de toutes les zones. Mais ils sont utilisés discrètement: rayures sur les tapis, motifs de nattes sur les cloisons, panneaux de meubles souples, portes et boîtes de rangement, et enfin, un design spécial au plafond de la zone de réception. Dans le même temps, les architectes ont introduit d'autres couleurs dans les zones de loisirs. Les combinaisons d'orange non seulement avec le gris, mais aussi avec le violet, le rouge, le bleu pâle, le jaune ont également déjà été énoncées dans le livre de marque de l'entreprise, mais pour chaque zone, les architectes ont choisi leur propre ensemble limité de combinaisons. Et l'abondance des carrés était équilibrée avec une variété de cercles. En plus des escaliers, des formes douces et arrondies ont reçu des revêtements de sol colorés, des lampes et des meubles. Tout cela a permis de raviver la palette de couleurs trop sobre et l'orthogonalité rigide des solutions.
Un autre défi était les délais serrés pour le projet. Le programme de conception et de construction, qui a nécessité une coopération étroite des architectes avec le concepteur général et l'entrepreneur général, Pridex, lui a permis de respecter les six mois alloués. «Ayant décidé de laisser toutes les communications d'ingénierie ouvertes, nous avons risqué dans une certaine mesure en termes de qualité du travail», explique Polina Voevodina, «mais merci à nos partenaires pour leur attention particulière à l'apparence, la localisation des communications, des nœuds spécifiques et les connexions, tout s'est bien passé.
