Archi.ru: Après avoir célébré le dixième anniversaire de l'atelier l'année dernière, vous êtes-vous fixé la tâche d'amener l'entreprise à un nouveau niveau?
Sergey Estrin: Vous savez, je suis toujours un peu timide à propos de telles formulations. D'après vos paroles, il s'avère que je me suis assis et que j'ai pris une décision si forte: c'est tout, passons à un nouveau niveau. Non, dans un sens, cela se produit par lui-même, étant une conséquence naturelle de notre travail, de notre approche, si vous voulez. Les projets créés par notre atelier se distinguent par une qualité et une individualité toujours élevées, de plus, nous sommes en mesure de travailler dans des délais serrés et de maîtriser très raisonnablement le budget du client. Tout cela ensemble fait que nos clients nous reviennent encore et encore, et nous recommandent à leurs partenaires, ce qui entraîne automatiquement une augmentation du nombre de commandes. Et cette situation n'est pas arrivée soudainement non plus - nous avons juste réussi à séparer les étapes de travail sur les projets pendant un certain temps, en faisant des croquis pour l'un, de la documentation de travail pour un autre, en supervisant le troisième. Mais quand, en décembre de l’année dernière, nous avons remporté cinq appels d’offres consécutifs, il est devenu clair que notre équipe bien coordonnée ne pouvait plus faire face à un tel volume de travail.
Archi.ru: De combien le personnel de l'atelier a-t-il augmenté?
S. E.: Nous avons embauché sept nouveaux architectes et un chef de projet, de sorte que l'entreprise emploie désormais un total de 30 personnes. Dans le même temps, en principe, nous n'avons pas invité des GAP de l'extérieur. C'est notre règle: permettre à nos employés de devenir l'architecte en chef des projets, et à leur tour, ils recrutent les designers dont ils ont besoin dans leurs équipes.
Archi.ru: Comment avez-vous réussi à agrandir votre bureau sans déménager dans un nouvel emplacement?
S. E.: C'est de la chance, pour laquelle je suis reconnaissant au destin, car j'aime vraiment la région de Malaya Dmitrovka, où nous travaillons depuis la fondation de l'atelier. Je ne voulais catégoriquement pas quitter ce charmant centre tranquille de Moscou, donc pendant très longtemps nous avons vécu dans des conditions plutôt exiguës. La pièce à côté de nous, dans l'entrée suivante, a été libérée il y a plusieurs mois, et nous l'avons regardée de près à plusieurs reprises, mais, pour être honnête, cela nous a confondus avec son agencement extrêmement irrationnel et son manque de lumière du jour. Et puis j'ai pensé: pourquoi ne pas traiter cela comme un défi créatif? Et, vous savez, cela arrive: si vous changez l'angle de vue, mettez-vous au travail - et tout se développe par lui-même. Nous avons très vite fait un projet de reconstruction de cet espace, ramassé des matériaux de finition et des lampes, tout aussi rapidement fait des réparations, et le voici, notre nouveau bureau: lumineux, stylé, harmonieux et, à mon avis, illustrant parfaitement notre démarche à l'organisation de l'espace de travail.
L'ajout de ces locaux nous a permis de plus que doubler la surface de bureaux. Au total, nous avons créé 20 nouveaux emplois, c'est-à-dire que maintenant nous avons même une certaine réserve pour l'avenir. Bien sûr, cela ne signifie pas que 12 ordinateurs seront vides dans un coin en attendant les futurs employés - au contraire, nous avons réparti uniformément les architectes dans les deux parties du bureau afin qu'ils puissent communiquer, échanger des expériences et se tenir au courant de tous. projets actuellement en cours d’élaboration, l’atelier fonctionne.
Archi.ru: Quelles qualités doit posséder un architecte pour pouvoir travailler pour vous?
S. E.: Presque toutes les compétences professionnelles d'une personne qui a reçu une formation en architecture peuvent être enseignées. Par conséquent, la principale chose que je souhaite voir chez un futur employé est que vous puissiez compter sur lui. J'ai beaucoup de respect pour les architectes qui avouent ne pas savoir quelque chose, et je n'aime vraiment pas les pleurnichards qui eux-mêmes ne comprennent pas pourquoi ils viennent travailler le matin. En général, je n'ouvrirai pas l'Amérique si je dis que la qualité la plus précieuse des employés est la responsabilité et une approche consciente du travail.
Archi.ru: Qu'est-ce qui vous a poussé à élargir votre personnel et votre bureau exactement?
S. E.: Nous avons remporté un appel d'offres pour l'aménagement des espaces publics de la tour Eurasia à Moscou, en proposant au client un concept prévoyant la conception de cette partie du gratte-ciel en forme de forêt. Nous avons reçu des commandes pour la conception du siège de Leroy Merlin et de la First Freight Company, ainsi que du nouvel institut Visual Care de notre client de longue date - Johnson & Johnson. De plus, nous venons de terminer trois versions du concept de bureau d'une superficie de 20 mille mètres carrés pour NLMK. Un travail extrêmement intéressant pour nous est le projet d'un complexe agrotouristique dans la région de Moscou. Sur un site de 140 hectares, nous accueillons de nombreuses fonctions différentes - chambres d'hôtes et hôtel, complexe thermal, installations sportives, restaurant, etc. C'est une nouvelle expérience pour nous dans les travaux d'urbanisme à grande échelle.
Archi.ru: Après de nombreuses années de travail presque exclusivement dans le genre des intérieurs, plusieurs projets volumineux sont apparus dans votre portefeuille d'ateliers à la fois.
S. E.: À proprement parler, en organisant mon propre bureau, je n'avais pas l'intention de m'occuper principalement des intérieurs. Au contraire, dès le début, mon équipe et moi nous sommes efforcés de développer deux directions en parallèle - intérieurs et design volumétrique - mais la vie s'est tellement développée qu'au début, les intérieurs ont vraiment prévalu. C'est peut-être aussi parce qu'auparavant nous étions plus résistants aux offres de travailler quelque part en dehors de la capitale: il n'y avait ni temps ni ressources humaines pour voyager en dehors de Moscou. Aujourd'hui, alors que nos anciens clients nous reviennent de plus en plus souvent, la géographie et la typologie de notre travail se développent d'elles-mêmes. De plus, si nous parlons de conception volumétrique, il est plus facile de construire un objet dans la région que de tuer des années de vie à Moscou pour son approbation et ses modifications.
Archi.ru: Votre immeuble résidentiel à Novorossiysk, qui a reçu plusieurs prix professionnels l'année dernière, est un objet très complexe en termes de structures et de matériaux utilisés. N'avez-vous pas peur que si la qualité de la construction à Moscou laisse beaucoup à désirer, alors dans les régions, la situation est encore pire?
S. E.: Nous attirons les meilleures entreprises, y compris étrangères, qui sont intéressées par l'opportunité d'entrer sur le marché du territoire de Krasnodar pour la mise en œuvre de ce projet. Je suis sûr que nous résolvons la question de la qualité de la construction - et la situation géographique de l'objet ici ne joue pas un rôle déterminant.
Archi.ru: Quelles typologies vous intéressent le plus actuellement en tant qu'architecte? Quels bâtiments, à votre avis, est l'avenir de l'architecture?
S. E.: Le développement de la société, me semble-t-il, promet beaucoup de choses intéressantes pour les architectes. Beaucoup prédisent un avenir vert, propre et innovant. Mais, peut-être, le confort ne sera pas uniquement associé aux espaces verts. La ville elle-même se développera en tant qu'organisme créatif - et offrira aux gens des opportunités fondamentalement nouvelles pour s'exprimer. Et cela peut et doit devenir une spécificité des villes - Londres et New York, par exemple, suivent déjà cette voie.
Archi.ru: New York, Londres - je l'admets. Mais Moscou?..
S. E.: Pourquoi ne pas essayer Moscou aussi? La place financière ne s'en sort pas, le centre industriel a déjà échoué. Parking pour les transports? Mais ce n'est en quelque sorte pas suffisant pour la capitale de notre pays. Nous vivons à l'aube de l'ère intellectuelle, lorsque la nature même de l'emploi des citadins évolue. Le lieu de travail acquiert de nouvelles fonctions, et c'est cela, encore plus qu'avant, qui occupe une place centrale dans la vie d'une personne - en tant qu'architecte, il est extrêmement intéressant pour moi d'y réfléchir, comme on dit, avec un crayon en main. Même si mes croquis ne sont pas utiles, il sera intéressant de les regarder dans quelques années et de les comparer avec l'environnement qui se posera dans la ville.
